- Destruktioner går forud for fornyelse. Det kapitalistiske system udvikler sig ved, at nye virksomheder, nye teknologier og nye produkter konstant destruerer og erstatter gamle
- Succesfulde virksomheder fejler ikke, fordi de mangler ressourcer, men fordi de ikke besidder modet til at genopfinde sig selv, før det er for sent. De bliver besatte af at beskytte det, de har, og udvikler en psykologisk binding til det der virkede i fortiden
- Den bedste måde, hvorpå du kan frigøre dig selv fra dine emotionelle lænker til det, der gjorde dig succesfuld i går, er at spørge dig selv, hvordan en u-emotionel og intelligent person udefra ville agere i samme situation. Tænk over det. Hvis en udefrakommende person fik dit job i morgen, hvad ville vedkommende så gøre?
- En succesfuld organisation må eksperimentere med forretningsmodeller der kan erstatte den nuværende – lang tid før de bliver tvunget til det. De bedste virksomheder venter ikke på at blive destrueret. De destruerer sig selv
- Lektionen er som sådan ikke at du skal slå det i stykker der virker. Det er derimod, at du aldrig må blive bange for at udfordre den vindende formel
